Sve ovisi o kontekstu tvoje situacije i onome što želiš iz ove suradnje. Rijetko je da polaznik dolazi po isključivo jedan specifičan cilj, nakon kojega završava s radom i zauvijek odlazi.
U pravilu ljudi kreću u osobni razvoj od jedne točke koja se najviše ističe i zatim otkrivaju dublji kontekst vlastite situacije. Utjecaj obitelji, odrastanja, okoline, svojih vrijednosti, uvjerenja, strahova, inhibicija, traumatičnih doživljaja, prijateljskih ili partnerskih odnosa itd.
Na trajanje cijelog coaching odnosa možeš gledati ovako:
- 1 susret ima smisla ako isprobavaš coaching ili ako si već poznati polaznik kod mene, koji točno zna na čemu želi raditi
- 3 susreta može biti dovoljno za usku, specifičnu promjenu
- 6 susreta ti daje prostor da pokriješ malo veću širinu, ali može biti nedovoljno za složene situacije
- 10 do 20 susreta ti omogućuju da napraviš dubok utjecaj na svoju osobnu transformaciju
- Iz iskustva s polaznicima, nakon 30 susreta vrlo rijetko postoji potreba za nastavkom